Le mie recensioni in Psicologia del lavoro

Quando si parla di relazioni industriali e di processi di gestione delle risorse umane fin troppo spesso si trascurano alcuni elementi trasversali che sono racchiusi nelle aree della cultura e della lingua. In realtà, il mondo delle relazioni e anche delle negoziazioni (nell’ambito della dialettica...

Nell’ambito della collana Elgar Introduction to Management and Organizational Theory, curata da Cary L. Cooper (della Alliance Manchester Business School, University of Manchester, UK) e da Stewart R. Clegg (docente alla School of Management, University of Technology, Sydney,...

Studiare le organizzazioni mafiose può essere interessante per divere ragioni. Certamente, la prima e più importante è quella di offrire un contributo a coloro che lottano contro tali sistemi criminali, ma anche ponendosi al di fuori di un ambito così specifico, per ogni persona che vive nel...

Questo libro presenta due elementi di grande interesse. Il primo è rappresentato dalla cura editoriale e dallo scritto introduttivo di Dario De Santis, storico della scienza presso il “Dipartimento di studi umanistici e del patrimonio culturale – DIUM” dell’Università di Udine. Il secondo elemento...

Questo libro colma un vuoto importante. Esiste, infatti, una letteratura non ampia ma di alta qualità, in lingua inglese, sulla leadership tossica, ma nulla primo di ora era stato pubblicato di così organico e strutturato sulla leadership tossica in ambito militare. L’autore ha alle spalle un’...

In un periodo storico in cui l’aviazione civile ha dovuto confrontarsi con problematiche nuove (in specie il terrorismo) e meno nuove - i dirottamenti, le deliberate azioni di piloti suicidi o mentalmente disturbati, le cause sempre più complesse degli incidenti aerei e delle collisioni (vedi il...

Questo volume, che esce nella collana Psicoterapie, ma che è di sicuro interesse per coloro che operano nelle organizzazioni, colma un vuoto nell’ambito delle traduzioni italiane dell’opera di Eric Leonard Bernstein (nato a Montréal il 10 maggio 1910 e scomparso a Carmel-by-the-Sea, nella penisola...

Questo è sicuramente un libro “atipico” nel panorama della cura e dello sviluppo delle persone nel mondo delle organizzazioni; nondimeno si tratta di un testo di grande interesse, e non solo nella direzione della psicologia dell’aviazione (branca emergente anche nel contesto italiano, a valle delle...

Questo libro rappresenta un’importante iniziativa editoriale nel contesto degli studi e delle riflessioni sulle variegate manifestazioni della patologia della leadership. Innanzi tutto va detto che la casa editrice Academic Press, sempre in questo stesso anno (2019), ha pubblicato un altro testo...

Questo libro presenta i risultati di alcune ricerche svolte in Germania in tema di Workaholism e si collega al lavoro svolto dal medesimo autore, pubblicato nel 2005, che puntava a evidenziare la necessità di un vero e proprio risk management da parte delle aziende al fine di...

Questo importante volume è in certo senso il complemento dell’Handbook of Military Psychology, a cura di Stephen V. Bowles e Paul T. Bartone, pubblicato da Springer nel 2017 e da me recensito in Rivista Militare, numero 4, 2018 (pp. 111-112). Suddiviso in sette parti e trentun capitoli, il...

In un’era in cui le fake news imperversano questo piccolo libro dal sottotitolo L’uso delle false notizie nella Grande Guerra aggiunge interessanti considerazioni critiche a ciò che oggi, ogni essere umano che abbia ancora un minimo di vitale intelligenza, può pensare. Com’è noto le false...

La psicologia dello sport – o meglio: la psicologia applicata alle attività sportive – non è particolarmente conosciuta al di fuori del mondo specialistico, ma si tratta di una disciplina che ha ormai una sua definizione e che può avere alcuni punti di contatto di interesse con aree applicative...

Questo libro parla dell’automazione, precisamente di ciò che ci rende Prigionieri dell’automazione, come recita il sottotitolo. Leggendo queste pagine mi sono tornati in mente anni remoti. Quando, nel 1978, iniziai a lavorare come psicologo delle organizzazioni in un’azienda allora del...

Questo volume si presenta come una completa rassegna delle varie sfaccettature che ruotano intorno alla sostenibilità vista nell’ottica della gestione delle risorse umane. Scritto da quarantatré autori, che provengono da diversi campi applicativi e accademici, il testo affronta l’argomento della...

FIT Kit: Manuale + 10 libretti + 20 moduli risposta autoscoring, Euro 116,00 Questo test è finalizzato a valutare alcuni aspetti importanti della dimensione dell’efficienza intellettiva: sulla base della teoria a tre strati elaborata da Carroll negli Anni Novanta, la prova si focalizza sulla...

In un momento storico in cui in numerose nazioni del mondo sta esplodendo il problema dell’accoglienza e dell’integrazione delle persone provenienti da mondi “alieni” (istintivamente percepiti come tali, ma troppo spesso strumentalmente dipinti e rappresentati in questo modo), il tema della...

Un libro interamente dedicato alla speranza è un buon segnale soprattutto in tempi in cui l’incertezza e la precarietà sono diventate la cifra dominante. La categoria della speranza è sempre stata poco conosciuta e pochissimo praticata nel mondo del lavoro e, forse, nel vivere sociale ed...

Operando nelle organizzazioni di lavoro, private o pubbliche, talvolta si dimentica che le persone che entrano nel variegato mondo del lavoro sono (anche) “il prodotto” di un sistema di istruzione complesso, articolato in vari gradi e con una serie di potenzialità enormi che, troppo spesso, non...

Questo libro si propone di andare oltre le tradizionali prospettive delle teorie dell’organizzazione e del management che vedono la gestione delle persone quasi esclusivamente sotto il profilo dei processi organizzativi e dell’efficacia delle strutture. In queste prospettive lo scopo è creare dei “...

Tra i pochi testi di psicologia che si presentano al lettore sotto forma di veri e propri “dizionari”, questo a cura di Umberto Galimberti si pone in modo speciale per una serie di ragioni. Innanzi tutto è da considerare che si tratta di una “seconda edizione”, pertanto di un lavoro che segue ed...

La ristampa di questo libro – che ha come sottotitolo Il potere creativo della collaborazione - pubblicato in lingua inglese nel 2007 (e già nel 2012 proposto ai lettori italiani), cade in un momento storico importante, un momento in cui non soltanto la comunità civile ma anche le imprese e le...

L’editore Franco Angeli di Milano ripropone questo classico testo sulle competenze. Un libro che è qualcosa di più di un trattato sul sistema delle competenze perché si tratta della fonte principale alla quale hanno attinto per decenni (e, probabilmente, ancora oggi) centinaia di professionisti e...

Jo Owen presenta al lettore italiano un altro libro di grande interesse, un libro che tratta, nello specifico, i team globali ad alte prestazioni. Ci si può chiedere cosa mai vi sarà da dire su un argomento così particolare come questo, eppure nelle  centinaia di pagine redatte dall’autore non...

Questo libro innovativo segue di alcuni anni il notissimo Le armi della persuasione. Come e perché si finisce col dire di sì (tradotto da Giunti nel 1989 e riproposto nel 2017 nelle edizioni Giunti O.S. Psychometrics), venduto in tre milioni e mezzo di copie e tradotto in trenta lingue: un libro (...

Il titolo di questo volume è sicuramente di grande impatto ma, forse, non rende interamente giustizia al contenuto del testo e all’attenta articolazione delle riflessioni che l’autrice propone. Con il sottotitolo, Il potere della passione e della perseveranza, già si comprende molto meglio l’...

Questo volume costituisce il punto di arrivo di una importante e gloriosa tradizione di studi sui sistemi sociali e sulle istituzioni che ha preso il via diversi decenni addietro, e il pensiero va subito al classico contributo di Isabel E. P. Menzies del 1960: “A case study in the functioning of...

Questo nuovo libro di Schein "L'arte di far domande" (uno dei massimi esperti di psicologia sociale e delle organizzazioni, di leadership e di culture d’impresa), affronta un team classico, com’è quello della “comunicazione”, ma in un modo nuovo. Presentando se stesso, nell’ultimo...

Non sono numerosi i testi che trattano l’argomento della psicologia militare, e questo che presentiamo rappresenta uno dei migliori e più recenti libri sull’argomento. Già dal titolo – Desk Reference – si può intuire che il testo aspira a fare il punto della materia, offrendo al...

"Culture e organizzazioni": questa la traduzione italiana di uno dei più importanti e recenti libri in cui il nome Geert Hofstede compare come autore principale. Si tratta di una traduzione parzialmente ridotta rispetto all’originale Culture and Organizations: Software of the Mind (terza...

Come pensano gli ingegneri, un insolito e intrigante volume sul “pensiero degli ingegneri" (collana Scienze e Idee, diretta da Giulio Giorello). Innanzitutto, conviene spendere alcune parole sull’autore, anch’egli ingegnere (per la precisione: Biomedical Engineer), attualmente occupato nel...

Il tema della cosiddetta leadership autentica sta sempre di più interessando diversi studiosi e consulenti a livello internazionale, primi fra tutti Bruce Avolio – professore di management presso diversi istituti universitari e autore di testi fondamentali sulla leadership - che firma la Prefazione...

E’ sicuramente vero, come affermano gli autori nelle prime pagine del libro, che il feedback è ovunque nella vita. Proprio come capita nel momento in cui si parla della “comunicazione”, e ricordando i famosi assiomi della scuola della Pragmatica della comunicazione umana, tutto è comunicazione e,...

Questo piccolo libro, uscito in origine in Danimarca circa sei anni fa, ha venduto oltre seimila copie in danese ed è stato già tradotto in sedici lingue. Esso si affianca ad altre due pubblicazioni che trattano tematiche simili: The Highly Sensitive Person, di Elaine Aron (Broadway Books, New...

Questo che potrebbe sembrare a prima vista un testo sulla psicologia sociale nelle organizzazioni affronta, in realtà, un tema specifico e di grande attualità: il tema è annunciato nel sottotitolo Diagnosing toxicity and intervening in the workplace, e non lascia adito a dubbi. Ma ciò che...

La ristampa di un volume importante tradotto in italiano nel 2003, a firma di Jack Mezirow, rappresenta un evento che è bene sottolineare soprattutto per tutti coloro che si occupano professionalmente di formazione. Si tratta di un testo che fu pubblicato in origine all’inizio degli Anni Novanta da...

“Sedici anni come psicologa in un ospedale, sei anni come conduttrice di Rounds. Così tanti secreti, così tante storie. Tutte invitano ad apprendere, a guardare, a testimoniare, ad ascoltare e a capire”. Così l’autrice di questo piccolo ma interessante libro si avvia alla conclusione delle sue...

Nella collana Current Perspectives in Social and Behavioral Sciences, compare questo interessante volume sulla mindfulness a cura di Amy Baltzell, professoressa di Counseling and Applied Human Development presso la Boston University. Si tratta di un testo che prende in esame trasversalmente il tema...

Come recita il sottotitolo di questo agile libro, si tratta di una Introduzione alla psicologia positiva. In poche pagine, l’autrice riesce a delineare in modo preciso, ma anche “leggero”, tutte le caratteristiche di base e in evoluzione del movimento della Positive Psychology, offrendo al...

Hai necessità di capire in poco tempo l’essenza del fenomeno del Mobbing? Questo agile volume, scritto in modo scorrevole dalla prof.ssa Dina Guglielmi – che insegna psicologia del lavoro presso l’Università di Bologna – è l’ideale. Il testo introduce l’annoso tema (problema) della “...

Ecco un libro che tratta di una tematica ormai abbastanza nota, ma in modo nuovo ed originale. “Liberiamoci dallo stereotipo della donna-leader di successo con tailleur attillato grigio antracite e tacchi a spillo”: questa è la frase che il potenziale lettore ha sotto gli occhi nel momento in...