Le mie recensioni in Psicologia del lavoro

Operando nelle organizzazioni di lavoro, private o pubbliche, talvolta si dimentica che le persone che entrano nel variegato mondo del lavoro sono (anche) “il prodotto” di un sistema di istruzione complesso, articolato in vari gradi e con una serie di potenzialità enormi che, troppo spesso, non...

Questo libro si propone di andare oltre le tradizionali prospettive delle teorie dell’organizzazione e del management che vedono la gestione delle persone quasi esclusivamente sotto il profilo dei processi organizzativi e dell’efficacia delle strutture. In queste prospettive lo scopo è creare dei “...

Tra i pochi testi di psicologia che si presentano al lettore sotto forma di veri e propri “dizionari”, questo a cura di Umberto Galimberti si pone in modo speciale per una serie di ragioni. Innanzi tutto è da considerare che si tratta di una “seconda edizione”, pertanto di un lavoro che segue ed...

La ristampa di questo libro – che ha come sottotitolo Il potere creativo della collaborazione - pubblicato in lingua inglese nel 2007 (e già nel 2012 proposto ai lettori italiani), cade in un momento storico importante, un momento in cui non soltanto la comunità civile ma anche le imprese e le...

L’editore Franco Angeli di Milano ripropone questo classico testo sulle competenze. Un libro che è qualcosa di più di un trattato sul sistema delle competenze perché si tratta della fonte principale alla quale hanno attinto per decenni (e, probabilmente, ancora oggi) centinaia di professionisti e...

Jo Owen presenta al lettore italiano un altro libro di grande interesse, un libro che tratta, nello specifico, i team globali ad alte prestazioni. Ci si può chiedere cosa mai vi sarà da dire su un argomento così particolare come questo, eppure nelle  centinaia di pagine redatte dall’autore non...

Questo libro innovativo segue di alcuni anni il notissimo Le armi della persuasione. Come e perché si finisce col dire di sì (tradotto da Giunti nel 1989 e riproposto nel 2017 nelle edizioni Giunti O.S. Psychometrics), venduto in tre milioni e mezzo di copie e tradotto in trenta lingue: un libro (...

Il titolo di questo volume è sicuramente di grande impatto ma, forse, non rende interamente giustizia al contenuto del testo e all’attenta articolazione delle riflessioni che l’autrice propone. Con il sottotitolo, Il potere della passione e della perseveranza, già si comprende molto meglio l’...

Questo volume costituisce il punto di arrivo di una importante e gloriosa tradizione di studi sui sistemi sociali e sulle istituzioni che ha preso il via diversi decenni addietro, e il pensiero va subito al classico contributo di Isabel E. P. Menzies del 1960: “A case study in the functioning of...

Questo nuovo libro di Schein "L'arte di far domande" (uno dei massimi esperti di psicologia sociale e delle organizzazioni, di leadership e di culture d’impresa), affronta un team classico, com’è quello della “comunicazione”, ma in un modo nuovo. Presentando se stesso, nell’ultimo...

Non sono numerosi i testi che trattano l’argomento della psicologia militare, e questo che presentiamo rappresenta uno dei migliori e più recenti libri sull’argomento. Già dal titolo – Desk Reference – si può intuire che il testo aspira a fare il punto della materia, offrendo al...

"Culture e organizzazioni": questa la traduzione italiana di uno dei più importanti e recenti libri in cui il nome Geert Hofstede compare come autore principale. Si tratta di una traduzione parzialmente ridotta rispetto all’originale Culture and Organizations: Software of the Mind (terza...

Come pensano gli ingegneri, un insolito e intrigante volume sul “pensiero degli ingegneri" (collana Scienze e Idee, diretta da Giulio Giorello). Innanzitutto, conviene spendere alcune parole sull’autore, anch’egli ingegnere (per la precisione: Biomedical Engineer), attualmente occupato nel...

Il tema della cosiddetta leadership autentica sta sempre di più interessando diversi studiosi e consulenti a livello internazionale, primi fra tutti Bruce Avolio – professore di management presso diversi istituti universitari e autore di testi fondamentali sulla leadership - che firma la Prefazione...

E’ sicuramente vero, come affermano gli autori nelle prime pagine del libro, che il feedback è ovunque nella vita. Proprio come capita nel momento in cui si parla della “comunicazione”, e ricordando i famosi assiomi della scuola della Pragmatica della comunicazione umana, tutto è comunicazione e,...

Questo piccolo libro, uscito in origine in Danimarca circa sei anni fa, ha venduto oltre seimila copie in danese ed è stato già tradotto in sedici lingue. Esso si affianca ad altre due pubblicazioni che trattano tematiche simili: The Highly Sensitive Person, di Elaine Aron (Broadway Books, New...

Questo che potrebbe sembrare a prima vista un testo sulla psicologia sociale nelle organizzazioni affronta, in realtà, un tema specifico e di grande attualità: il tema è annunciato nel sottotitolo Diagnosing toxicity and intervening in the workplace, e non lascia adito a dubbi. Ma ciò che...

La ristampa di un volume importante tradotto in italiano nel 2003, a firma di Jack Mezirow, rappresenta un evento che è bene sottolineare soprattutto per tutti coloro che si occupano professionalmente di formazione. Si tratta di un testo che fu pubblicato in origine all’inizio degli Anni Novanta da...

“Sedici anni come psicologa in un ospedale, sei anni come conduttrice di Rounds. Così tanti secreti, così tante storie. Tutte invitano ad apprendere, a guardare, a testimoniare, ad ascoltare e a capire”. Così l’autrice di questo piccolo ma interessante libro si avvia alla conclusione delle sue...

Trattare, oggi, la tematica della responsabilità non è impresa semplice. Non a caso questo libro reca come sottotitolo Rispondere di sé, rispondere dell’altro, stabilendo subito un primo concetto fondamentale e cioè la dimensione relazionale della assunzione e della gestione delle responsabilità...

Il lavoro di Lloyd si muove sul crinale della leadership di progetto e delle realtà IT, partendo dall’amara constatazione che meno di un terzo dei progetti IT sviluppa ciò che dichiara di voler realizzare rispettando i tempi e il budget inizialmente stabiliti. Sia le difficoltà nell’utilizzo...

Le settecento pagine di questo bel libro – organizzato in modo chiaro nei contenuti e sicuramente utile per i numerosi spunti di applicazione – rappresentano l’ultima versione di un testo che ha avuto un notevole eco nell’ambito del project management internazionale. Rispetto all’edizione...

Quanti e quali sono i “mestieri” che si sono proposti sul mercato del digitale e del web? Dai lontani programmatori impegnati a tradurre in una videata i dati grezzi di presentazioni asettiche, agli attuali professionisti che animano e muovono le reti e le connessioni, in pochi anni si è...

Il volume (edizione in lingua inglese: Routledge. London & New York, 1994), nasce dall’esperienza consulenziale del gruppo di lavoro nato nel 1980 nell’ambito del Tavistock Clinic Consulting to Institutions Workshop, un team nel quale spiccano, oltre ai due curatori, Jon Stokes e l’italiana (da...