Dopo essere stato per 10 anni circa psicologo del lavoro in 2 organizzazioni – IPACRI e  ALITALIA – nel 1987 ho iniziato a lavorare come Consulenza Indipendente.

Oggi ho 65 anni di età e 40 anni di esperienza professionale, le mie competenze e conoscenze coprono l’intero arco della vita di lavoro delle persone, dalle fasi di selezione ed inserimento organizzativo, alle fasi di sviluppo, orientamento, valutazione, formazione e coaching.

Ho collaborato con decine di aziende italiane e multinazionali, con la Pubblica Amministrazione, con istituzioni dello Stato, e con istituti di formazione, e ho operato come consulente per circa 10 anni di tempo per ciascuna delle seguenti organizzazioni, sviluppando altrettante Best Pratices:

• EX FINMECCANICA ORA LEONARDO, Anni ‘80
• GRUPPO BANCA ETRURIA, Anni ‘90
• TELESOFT, Anni ‘90
• GRUPPO ENGINEERING, Anni Duemila.

Clienti e committenti (dal 1987)

ACCOR

ACRI 

AERITALIA

AEREONAUTICA MILITARE

ALENIA

ALITALIA

AGIP PETROLI

AIRONE

ANAS

AMERICAN EXPRESS COMPANY

ARAN

ARMANDO CURCIO EDITORE

ASSICREDITO

ASSOCIAZIONI COMMERCIANTI

AUCHAN - LA RINASCENTE

BANCHE POPOLARI

BANCA NAZIONALE DEL LAVORO

CAPALDO

CASSE DI RISPARMIO

CEFOR – Centro di Formazione Banche Popolari

COLGATE - PALMOLIVE

COSTA CROCIERE

ENAV - ENTE NAZIONALE ASSISTENZA AL VOLO

ENGENEERING - INGEGNERIA INFORMATICA

ENEL

ENI CORPORATE UNIVERSITY

ENI SERVIZI

ENI GROUP

ERICSSON

FEDERCASSE

FIAT

FINMECCANICA

NUCLEO DI PSICOLOGIA APPLICATA DELLA DIREZIONE GENERALE - PREVIMIL

GUARDIA DI FINANZA - CENTRO DI RECLUTAMENTO

GUARDIA DI FINANZA - CENTRO DI SELEZIONE

IPSOA - Scuola di selezione

ILLY

INFOR

INPS

IRI FINMECCANICA

IRI MANAGEMENT

ISB - ISTITUTO DI STUDI BANCARI

ISPER IIR – ISTITUTO INTERNAZIONALE RICERCA

ISSP - ISTITUTO SUPERIORE DI STUDI PENITENZIARI

ISTAT

SAPIENZA UNIVERSITA’ DI ROMA – ISTITUTO DI IGIENE

LA MOLISANA

LUISS MANAGEMENT

OPERA UNIVERSITARIA DI ROMA

O. S. – ORGANIZZAZIONI SPECIALI

POLIZIA DI STATO – CENTRO PSICOTECNICO

POLIZIA DI STATO – SCUOLA SUPERIORE DI FORMAZIONE

POLIZIA MUNICIPALE DI ROMA CAPITALE

PROGRESS

PROMUOVITALIA

RENAULT ITALIA

SACE

SOCIETA' ITALIANA AUTORI EDITORI

SCUOLA CENTRALE DEL CREDITO COOPERATIVO

WAGON-LITS

SCUOLA DI FORMAZIONE E PERFEZIONAMENTO PERSONALE CIVILE DELLA DIFESA

SCUOLA SUPERIORE DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE EZIO VANONI

SCUOLA SUPERIORE G. REISS ROMOLI

SCUOLA SUPERIORE DELLA POLIZIA DI STATO

SFERA-ENEL

SIELTE-FATME 

SHENKER SCHOOL

IL SOLE 24 ORE

TECHUB

TELECOM ITALIA

TELESOFT

TIM

UNIONI INDUSTRIALI

Ho pubblicato centinaia di articoli e tenuto conferenze, e ho scritto 16 libri tra cui:

1. PSICOPATOLOGIA DEL MANAGEMENT, 2001
2. PSICODIAGNOSI MANAGERIALE, 2003
3. L’ASSESSMENT DELLE QUALITA’ MANAGERIALI E DELLA LEADERSHIP, 2013 
4. COME, QUANDO E PERCHE’ LA FORMAZIONE NON FUNZIONA, 2014 
5. INTERVISTE E COLLOQUI NELLE ORGANIZZAZIONI, 2015.
6. LA SELEZIONE PSICOLOGICA DELLE RISORSE UMANE, 2015.

Sono Professore Straordinario di Psicologia del Lavoro & delle Organizzazioni presso l’UNIVERSITA’ EUROPEA DI ROMA ove insegno anche Coaching & Counseling Organizzativo.

Studio di Consulenza organizzativa e di gestione-sviluppo delle risorse umane 
PROF. A. CASTIELLO D’ANTONIO & DR. L. D’AMBROSIO MARRI dal 1987

Aree di intervento professionale:

• Analisi organizzativa, delle competenze, dei profili personal-professionali, e del clima socio-organizzativo.
• Progettazione, conduzione e valutazione delle attività di Formazione e Sviluppo delle risorse umane.
• Programmi di valutazione, orientamento e mobilità del personale
• Revisione, progettazione ed avvio dei Servizi di selezione, formazione, sviluppo e gestione.
• Conduzione di progetti ed interventi di valutazione delle prestazioni e del potenziale
• Analisi del clima organizzativo e motivazionale.
• Focus Group e indagini motivazionali.
• Selezione, orientamento, valutazione del potenziale di sviluppo.
• Assessment Center & Development Center. 
• Career Counseling.
• Diagnostica psicologica manageriale e professionale.
• Counseling e formazione individuale.
• Executive Coaching.
• Consultazione psicologica individuale (Sportello psicologico interno).
• Orientamento professionale.​

La Consulenza organizzativa, gli interventi di formazione e gestione, valutazione e sviluppo delle risorse umane sono condotte in tandem con la Dottoressa LUCIANA D’AMBROSIO MARRI 

Psicologia del lavoro, delle organizzazioni e delle risorse umane: le mie pubblicazioni

Su queste tematiche ho pubblicato centinaia di articoli apparsi su riviste scientifiche e di management, ho effettuato decine di interventi in convegni e congressi, e ho pubblicato numerosi libri tra i quali:

• (2015), LA SELEZIONE PSICOLOGICA DELLE RISORSE UMANE. Franco Angeli, Milano
• (2015), INTERVISTE E COLLOQUI NELLE ORGANIZZAZIONI. Raffaello Cortina, Milano
• (2014), COME, QUANDO E PERCHE’ LA FORMAZIONE NON FUNZIONA. Franco Angeli, Milano
• (2013), L'ASSESSMENT DELLE QUALITA' MANAGERIALI E DELLA LEADERSHIP. Milano, Franco Angeli.
• (2012), “SULLE COMPETENZE DELLO PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI”  
• (2011), LA FORMAZIONE DEL PERSONALE PUBBLICO. MODELLI INNOVATIVI PER AMMINISTRAZIONI DI ECCELLENZA. Milano, Franco Angeli.
• (2007), LA SELEZIONE PSICOLOGICA DELLE RISORSE UMANE: L'INTERVISTA INDIVIDUALE. Franco Angeli, Milano.
• (2007), LA SELEZIONE PSICOLOGICA DELLE RISORSE UMANE: METODI DI GRUPPO, TEST E QUESTIONARI. Franco Angeli, Milano
• (2005), IL COLLOQUIO DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI. Franco Angeli, Milano.
• (2003), L’ASSESSMENT CENTER NELLA VALUTAZIONE DEL POTENZIALE DI SVILUPPO. Isper, Torino.
• (2003), DEVELOPMENT CENTER. GLI SVILUPPI NELLA VALUTAZIONE DEL POTENZIALE DELLE RISORSE UMANE. Isper, Torino.
• (1994), INTERVISTE E COLLOQUI IN AZIENDA. Raffaello Cortina, Milano.
• (1989), SCEGLIERE PER ECCELLERE. Ipsoa, Milano