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Indagini sui conflitti organizzativi in due organizzazioni di servizi

Per evidenziare nel contesto della vita di lavoro di due organizzazioni di servizi gli elementi di tensione conflittuale esistenti tra le persone si è utilizzato il questionario ROCI - Rahim Organizational Conflict Inentory. 

Per scoprire lo scopo e il metodo della ricerca e il risultato dell'indagine clicca qui